Поколение – это группа людей, связанных единым набором ценностей, проживающих в определенный исторический промежуток времени и являющихся свидетелями одних мировых событий. Итак, как мы видим, мы будем говорить не о возрастных особенностях, а о ценностях представителей той или иной временной эпохи. Именно ценности диктуют людям мечты, желания, расставляют жизненные приоритеты и как следствие формируют различные мотиваторы. В сфере управления персоналом Теория поколений играет важную роль – системы мотивации на предприятиях, которые работали еще буквально вчера, сегодня абсолютно неэффективны. И в этой статье мы с Вами поймем, почему.
Мы рассмотрим представителей основных поколений, которые занимают сегодня те или иные позиции в компаниях, определим их ценности и постараемся набросать мотивационные карты.