ЗАДАЧИ ИГРЫ
Игра может быть самостоятельной активностью либо частью тренинга/сессии.
Цель игры: определить корпоративные ценности, общие для функциональных команд или отдельных сотрудников
Задачи игры:
- Сформировать единое информационное поле у сотрудников компании
- Вовлечь сотрудников в проект формирования и внедрения системы корпоративных ценностей
- Получить обратную связь от сотрудников в рамках проекта
- Определить уровень вовлеченности
- Определить основные ценности команды :)
Цель игры: определить корпоративные ценности, общие для функциональных команд или отдельных сотрудников
Задачи игры:
- Сформировать единое информационное поле у сотрудников компании
- Вовлечь сотрудников в проект формирования и внедрения системы корпоративных ценностей
- Получить обратную связь от сотрудников в рамках проекта
- Определить уровень вовлеченности
- Определить основные ценности команды :)
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СЕССИИ: 1,5-4 часа
БАЗОВАЯ СТОИМОСТЬ: 17 500 руб
ЧТО ВХОДИТ В БАЗОВУЮ СТОИМОСТЬ :
ОДНА КОЛОДАКолода ценностей из 200 уникальных двусторонних карт (на 4-6 команд)
ДОП МАТЕРИАЛЫИнструкция для тренера с правилами игры, таймингом и списком основных вопросов для блока формирования выводов
ЧТО НЕ ВХОДИТ В БАЗОВУЮ СТОИМОСТЬ:
БРЕНДИРОВАНИЕ КОЛОДЫРазмещение логотипа Заказчика, использование фирменных цветов для оформления карт - +2 500 руб
УПРАВЛЯЮЩАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯВ фирменном стиле Заказчика (слайды для демонстраций правил, слайды с карточками для подведения итогов) - + 6 500 руб